Socratisch Coachen – werken vanuit je eigen wijsheid

Socratisch Coachen:

werken vanuit je eigen wijsheid

door Frank Hoes

 

Als je wordt gevraagd: ‘wie is voor jou een wijs mens?’
Dat mag iemand zijn in je naaste omgeving, in de buurt, op het werk of misschien iemand uit de cultuur, sport of in het landsbestuur.
Ieder persoon volstaat, mits deze persoon voor jou voor wijsheid staat.
Probeer maar eens een dergelijk persoon voor de geest te halen….

Wat valt je op?
En als je dan wordt gevraagd die persoon te beschrijven…

Je kijkt, observeert en luistert naar deze persoon…
Wat valt je op…?

Vertraag hier het lezen maar even…

En laat de persoon een aantal tellen op je in werken….

Kenmerken

De kenmerken die opborrelen, zullen voor een ieder verschillend zijn. Al zullen er best een aantal algemeenheden voorkomen zoals: kracht, stevigheid, vrijheid, authenticiteit en betrokkenheid.

Verder zal je opvallen dat deze persoon altijd het juiste lijkt te doen: de juiste inspirerende vraag, het juiste motiverende antwoord, de juiste interventie, noem maar op.
Dat helpt en brengt iemand in ieder geval verder.

Wijze personen in de straat, het dorp, de stad en het land.
We hebben er behoeften aan. Zeker in deze tijden waarin er voldoende vragen liggen op het gebied van welzijn, zorg, onderwijs, milieu en politiek op het wereldtoneel.

Ruimte geven

Een belangrijk kenmerk van deze wijze personen – iets dat misschien niet direct opvalt maar er wel altijd is – is dat ze ruimte geven.
Ruimte om je eigen ideeën erop na te houden.
Ruimte om fouten te maken.
Ruimte om te oefenen.
Ruimte om in je eigen tempo te werken.

Die ruimte geeft rust, wekt vertrouwen en zorgt voor veiligheid.
Die ruimte ontstaat met name door vragen te stellen.

De wijsheid zit in je

Vragen stellen leidt tot een onderzoekende houding, verwondering en nieuwsgierigheid.
Het opent nieuwe perspectieven en ontlokt wijsheid.
Met behulp van vragen help je de ander bij het vinden van antwoorden.
Het zelf laten ontdekken in plaats van op sleeptouw te nemen.

Adviezen geven is leuk voor jezelf, maar krachtiger is het om de ander te stimuleren en motiveren door middel van vragen.
Want wijsheid zit in iedereen, die moet alleen aangesproken worden.
Als dat je lukt, dan ben je wijs en dan help je de ander echt verder.

De grootste vragensteller aller tijden

De grote vragensteller uit onze geschiedenis –  misschien heb je wel van hem gehoord – is Socrates. Hij was er een meester in zonder al te veel na te denken. Intuïtief vragen te stellen. Hij maakte daarbij gebruik van humor, ironie, paradoxen en nog veel meer trucs om de ander tot inzicht te brengen. Hij luisterde echt en durfde echt rake vragen te stellen.

Zo helpt hij bij het ontdekken en blootleggen van je denkfouten en tegenspraken.
Leert hij je te focussen op hoofdzaken in plaats van op bijzaken.
En hij leert je te luisteren naar belemmerende en verstorende overtuigingen.
Helpt hij mensen door hun kracht en vermogen te bevragen in plaats van ze dom en klein te houden.

 

“Je eigen wijsheid is een voorwaarde om
  andere in hun groei van wijsheid te helpen

 

Socratisch Coachen

Zijn uitgangspunten zijn de basis van het Socratische Dialoog geworden. En liggen ook ten grondslag aan het Socratisch Coachen.
De kern daarbij is luisteren, observeren en vragen stellen vanuit pure en oprechte nieuwsgierigheid naar wat de ander te zeggen heeft.
Met veel verwondering en vanuit onbevangenheid.
Met een zogenaamde beginners-mind: het niet-weten.
Leren om in gesprek te zijn zonder oordeel en mening.
Jezelf ontslaan van het weten, weg van dat je zelf iets moet vinden.
Zelf durven te zeggen dat je ‘geen idee’ hebt, het niet weet.
Omdat je erop vertrouwt dat het antwoord al in de ander zit;
misschien niet direct zichtbaar en hoorbaar maar wel degelijk aanwezig.

Ik ben fan

Ik ben fan van Socrates en zijn werkwijze die terugkomt in het Socratisch Coachen. Ik werk al jaren vanuit deze houding met gebruikmaking van de beschreven technieken.

De wereld, groot en klein, is ermee geholpen.
Dat zie en merk ik keer op keer als ik met mensen werk, in welke context dan ook.

Daarom werp ik jou de handschoen toe. Pak je die op?
Doe je mee?
Want de wereld en de maatschappij gaat jou toch ook aan het hart?

 

Meer info en aanmelden

Opleiding Socratisch Coachen