Holistisch systemisch coachen betekenis
| 9 augustus 2024
De betekenis van holistisch systemisch coachen
Oorzaken van klachten liggen bijna nooit op één gebied, maar ontstaan meestal door een samenspel van factoren. Daarom is holistisch systemisch coachen en counselen zo’n mooie werkwijze omdat het de mens als geheel beziet.
De betekenis van holistisch systemisch coachen is dat in de werkwijze alle gebieden van mens zijn – fysiek, mentaal, emotioneel, spiritueel en systemisch – aan bod komen.
Deze manier van coachen kijkt dus veel verder dan naar alleen symptomen of specifieke problemen.
Het coachen richt zich op het bevorderen van evenwicht en welzijn in alle gebieden van het leven, met als doel persoonlijke groei en meer bewustzijn.
Holistisch systemisch coachen erkent dat alle aspecten van het leven met elkaar verbonden zijn en elkaar beïnvloeden.
Fysieke gezondheid kan mentale helderheid beïnvloeden, terwijl emotioneel welzijn weer van invloed kan zijn op spirituele verbinding. Alles is met elkaar verweven.
Zelfbewustzijn en zelfontplooiing
Voor de holistisch systemisch coach of counselor betekent dit dat je de tijd neemt om de coachee als individu te begrijpen. De coach houdt rekening met o.a. familie-achtergrond, waarden, overtuigingen, ambitie en vraagstukken van de coachee. Het doel is niet alleen om problemen op te lossen, maar ook om de coachee te begeleiden naar zelfbewustzijn en zelfontplooiing. Om aan te moedigen de verantwoordelijkheid voor het eigen welzijn te nemen. In het holistisch systemisch coachingsproces gaat het erom te begrijpen hoe verschillende aspecten van het leven samenhangen en elkaar beïnvloeden.
De visie van holistisch systemisch coachen is geworteld in de overtuiging dat mensen meer zijn dan de som van der delen. Het ziet de mens als een geheel, waarbij lichaam, geest, emoties en ziel allemaal belangrijke rollen spelen. In plaats van alleen symptomen aan te pakken, gaat holistisch systemisch coachen op zoek naar de wortels van problemen om blijvende verandering mogelijk te maken. De benadering moedigt aan tot zelfontdekking en zelfbewustzijn. Het helpt individuen om hun overtuigingen, waarden en patronen te herkennen en transformeren.
Holistisch systemisch coachen betekent dat je mensen ondersteunt bij het ontwikkelen van veerkracht en balans in het leven. De coach fungeert als begeleider op de achtergrond in dit helende proces.
Deze vorm van coaching erkent dat veranderingen in één gebied vaak invloed hebben op andere gebieden van het leven en biedt daarom ondersteuning voor de gehele persoon.
Systemisch werken
Naast de holistische benadering, integreert holistisch systemisch coachen ook de principes van systemisch werken. Systemisch werken richt zich op het begrijpen van de dynamieken binnen systemen waartoe een individu behoort, zoals families, organisaties en gemeenschappen. Het uitgangspunt is dat een persoon niet losstaat van zijn omgeving, maar dat er een voortdurende interactie is tussen de persoon en het systeem.
Bij systemisch werken worden patronen en relaties binnen deze systemen onderzocht. Dit helpt de coachee om inzicht te verkrijgen in hoe deze systemen o.a. gedrag, gedachten en gevoelens beïnvloeden. Door te werken met opstellingen, zoals familie- en organisatieopstellingen, kan een coach helpen bij het zichtbaar maken van de onbewuste dynamieken binnen deze systemen. Dit biedt de coachee de mogelijkheid om beperkende patronen te doorbreken en een nieuwe balans te vinden.
Holistisch systemisch coachen betekent dat de gecombineerde benadering met holistische principes leidt tot een diepere en meer duurzame verandering. Het stelt de coachee in staat om zich niet alleen bewust te worden van zichzelf, maar ook van de plek binnen grotere systemen en in balans te leven binnen deze systemen.
Toepassingen van Holistisch Systemisch Coachen en Counselen
Holistisch systemisch coachen is veelzijdig en wordt in diverse situaties toegepast. Het kan mensen helpen bij persoonlijke ontwikkeling. Het biedt technieken en methoden bij stress, bevordert gezondheid en welzijn door het ontwikkelen van gezonde gewoonten, en ondersteunt loopbaancoaching door het vinden van werk dat in lijn is met iemands waarden en doelen. Verder kan het bijdragen aan betere relaties, zingeving, levensdoelen ontdekken, leiderschapsontwikkeling en spirituele groei. Holistisch systemisch coachen helpt bij het vergroten van emotioneel welzijn, zelfvertrouwen en zelfacceptatie.
In essentie biedt holistisch systemisch coachen een diepgaande benadering die gericht is op welzijn en persoonlijke groei in elk aspect van het leven van de coachee. Het doel is om individuen te helpen een vervuld en authentiek leven te leiden, in harmonie met zichzelf en hun omgeving, door te focussen op alle dimensies van hun bestaan en hun rol binnen grotere systemen te begrijpen.
In november start de tweejarige
Opleiding Holistisch Systemisch Coach en Counselor
Kijk op deze pagina voor alle informatie over de opleiding en de open dagen.
Kijk op deze pagina voor alle informatie over de opleiding en de open dagen.