coachen en counselen

“Wie ben ik om te gaan coachen en counselen?”

De beste vraag die je kunt stellen als aankomend coach

Als aankomend coach of counselor heb je je waarschijnlijk weleens afgevraagd: “Wie ben ik om iemand te coachen en counselen?” Dit is een veelvoorkomende en waardevolle vraag, vooral voor mensen die hun eerste stappen zetten in het vak. Het is misschien wel de beste vraag die je jezelf kunt stellen aan het begin van je coachingreis. Waarom? Omdat het je helpt stilstaan bij je eigen onzekerheden, groeimogelijkheden én kwaliteiten.

De vraag van veel startende coaches en counselors

Je bent niet de enige die zich dit afvraagt. Veel startende coaches en counselors ervaren dezelfde twijfel. Het kan een vraag zijn die aan je knaagt, een die je weerhoudt om echt van start te gaan als professional. Want aan de ene kant voel je dat je anderen kunt helpen, dat je beschikt over essentiële vaardigheden zoals empathie, intuïtie en betrokkenheid. Je hebt een diepe wens om anderen te ondersteunen en hun groei te faciliteren.

Maar aan de andere kant zijn er gedachten zoals:

• “Waarom zouden mensen mij kiezen?”
• “Wat heb ik eigenlijk te bieden?”
• “Weet ik wel genoeg?”

Het lijkt soms alsof er een innerlijke strijd gaande is tussen het gevoel dat je kunt helpen en de angst dat je niet goed genoeg bent. Dit spanningsveld kan je tegenhouden, maar het is ook een kans voor groei en zelfreflectie.

De paradox van starten als coach of counselor

De vraag “Wie ben ik om coach te worden?” is op zichzelf paradoxaal. Aan de ene kant weet je diep van binnen dat je iets waardevols te bieden hebt. Je voelt een sterke drive om anderen te helpen en je hebt de benodigde gevoeligheid en betrokkenheid. Maar tegelijkertijd zijn er twijfels en onzekerheden die je tegenhouden.

Wat als je zichtbaar moet worden als coach?
Wat als je de verantwoordelijkheid moet dragen voor het proces van je cliënten?
Wat als het vrijblijvende aspect wegvalt en je er professioneel voor betaald wordt?

Dit zijn reële zorgen die iedere beginnende coach voelt. Het proces van coach worden gaat niet alleen over het ontwikkelen van praktische vaardigheden, maar ook over persoonlijke groei. Thema’s zoals stress, verwachtingen, je eigen behoeften, spanning, intuïtie en weerstand zijn allemaal uitdagingen waar je in moet groeien om een sterke coach te worden.

De kracht van zelfreflectie

Het feit dat je deze vraag stelt, laat zien dat je bereid bent om te reflecteren en te leren. Je erkent dat er altijd ruimte is voor groei en ontwikkeling. Dit maakt je juist een geschikte kandidaat om coach te worden. Je beseft dat je jezelf meeneemt in elk coachingtraject – je bent niet alleen de facilitator, maar ook het instrument van verandering.

Als coach werk je vanuit je authenticiteit, gevoeligheid en betrokkenheid. Dit is een solide basis om verder te leren en te groeien naar een professioneel niveau. Zie jezelf als een ruwe diamant die nog verder geslepen kan worden. Elke ervaring, elke onzekerheid en elke reflectie draagt bij aan jouw ontwikkeling als coach.

Je weg naar professioneel coachen en counselen

De stap van vrijblijvend helpen naar professioneel coachen en counselen is zowel klein als groot. Klein, omdat je de vaardigheden waarschijnlijk al in je draagt. Groot, omdat het vraagt om moed, verantwoordelijkheid en de bereidheid om te leren. De vraag “Wie ben ik om dit te doen?” laat zien dat je op het punt staat om die stap te zetten.

Het antwoord op deze vraag? Jij bent precies de juiste persoon om dit te doen. Je hebt de juiste basis, en het feit dat je je bewust bent van je eigen groeiproces maakt je alleen maar sterker als coach.

Durf die stap te zetten. Vertrouw op jezelf, blijf leren en ontwikkelen. Je bent een ruwe diamant – klaar om verder geslepen te worden. Kom maar op!

Wil je allround coach of counselor worden, doe dan mee met de opleiding Holistisch Systemisch Coach en Counselor